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  • 檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "認知".ckeyword (精準) and year="98"


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    1

    消費者對數位相機色彩價值感的認知差異
    • 設計系 /98/ 碩士
    • 研究生: 姚宜君 指導教授: 柯志祥
    • 本研究主要在探討消費者對於數位相機外觀色彩價值感認知,並比較消費性數位相機的主要消費族群-20-49歲的男女性之間的價值感認知差異,以供產品進行色彩計劃時的設計參考。首先,文獻探討從數位相機的現況分…
    • 點閱:263下載:1
    • 全文公開日期 2015/07/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    連鎖通路門市經理人推廣新產品之認知分析
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 薛啟精 指導教授: 周子銓
    • 一般連鎖通路業者都在不同區域擁有許多門市,這些門市所處的商圈具有不同的屬性,加上門市經營人員不同,以及其他影響因素,所以,門市的營運成果往往就不一樣,甚至差距很大。這種現象非常普遍,也是連鎖通路營運…
    • 點閱:220下載:2
    • 全文公開日期 2015/07/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    中文遠距聯想量表及其認知特性探討
    • 應用科技研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 王奕淑 指導教授: 黃金蘭
    • 中文遠距聯想具有客觀、易於施測、容易記分等優點,是一個應用價值高且值得推廣的創造力測驗,但是目前尚未發展出具有良好效度的正式量表。本研究嘗試由中文遠距聯想量表得分與聯結層級、工作記憶廣度以及知覺與認…
    • 點閱:331下載:8

    4

    以薪資滿意度為干擾探討大陸員工公平認知對離職傾向影響之研究-以高科技產業的企業為例
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 宋振南 指導教授: 廖文志
    • 本研究針對高科技產業個案公司的大陸員工以問卷調查的方式,瞭解他們對於員工薪資認知公平、滿意度及影響其離職意願的看法,試著找出企業採用那些合適的薪資制度才可以能成功的降低或控制員工離職率在一個合理的範…
    • 點閱:304下載:1
    • 全文公開日期 2015/01/13 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    教室教學內容自動擷取系統之研究
    • 管理研究所 /98/ 碩士
    • 研究生: 曾辛東 指導教授: 李國光
    • 藉由建構的教室教學內容自動擷取系統,將課程活動影音內容、互動式電子白板IWB(教師的板書、學生的板書)、師生之間互動問答內容同時記錄、與數位多媒體資訊(PPT、PDF、Word、圖片、網頁)等資訊,…
    • 點閱:171下載:0
    • 全文公開日期 2015/07/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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